当法人は、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、
2020年12月1日より全社員を対象に在宅勤務（テレワーク）を実施しておりますが、このたび7月12日からの緊急事態宣言再発出に伴い、引き続き当面の間はテレワークを継続させていただきます。
さらなる拡大の防止と従業員およびそのご家族、
ならびにステークホルダーの皆様の安全や健康確保が目的となります。
テレワーク期間中におきましても、
変わらぬ対応ができるように体制や環境を整えて最大限に努めて参ります。
すでにお約束いただいている方々にも、お打ち合わせや面接などをオンラインなどへの変更をお願いしております。
また、今後も同様の状況が続くことが予想されるため、しばらくの間はご不便、
ご迷惑をおかけすることもあるかと思いますが、何卒ご理解のほどよろしくお願いいたします。
■内 容：
・業務内容に応じ、可能な限り在宅でのテレワークを実施します。
・出社または取引先等を訪問する必要がある場合は、
マスク着用や混雑を避けて移動するなど可能な限り安全配慮に努めます。
・東京都ほか、訪問先の自治体が定めるガイドライン等に従い業務を実施します。
なお、在宅勤務に伴い、当法人へのお問い合わせ対応につきましては、
時間がかかる場合がございますので、予めご了承いただけますようお願いいたします。
関係者の皆様におかれましては、ご不便をお掛けいたしますが、
ご理解を賜りますよう宜しくお願いいたします。
社会保険労務士法人 プライド
代表社会保険労務士 平野 厚雄
